各教学科研单位、各直属单位：

根据省人力资源和社会保障厅、教育厅统一部署，今年年底前我校将完成国家岗位设置与聘用工作，2011年1月1日起兑现岗级工资和薪级工资。根据国家政策要求和已实施该项工作高校的经验，将对专业技术人员的信息进行统计，以科学合理地拟定我校各级专业技术岗位的聘用条件。具体通知如下：

一、统计范围

全校正式在编的具有教师、科研、工程实验、图书资料、编辑出版、会计审计、医疗卫生等系列专业技术职务任职资格并现从事专业技术工作的我校正式在编人员（含双肩挑人员）的信息，主要包括个人基本信息、任职以来的学术成就和学术影响三部分。具体统计人员名单将通过电子邮件形式发送至各单位办公室主任电子信箱。

二、统计程序和具体要求

（一）个人填写。个人如实填写《杭州师范大学专业技术人员信息统计表》（附件1），并于9月27日前将表格电子稿、表格书面打印稿及科研论文、著作的有关证明材料复印件分开装订后，交所在单位备查。机关双肩挑人员将材料交专业技术岗位所在单位。

（二）学院汇总整理。9月28日，各单位指定专人对个人递交的表格进行汇总整理。材料整理要求：

1、确保每一个专业技术人员（含双肩挑人员）都按照要求填写并递交材料。

2、经本人签字确认后的表格书面稿，每人一份单独装订。请于27日前交院办公室。

3、个人提供的科研论文、著作等有关证明材料复印件，每人一份单独装订。请于27日前交院办公室。

4、表格电子稿要与书面稿内容一致。表格电子稿，每人一个Word文档，Word文档文件名命名格式为“工号+姓名”。请于9月27日前，将表格及附件2名单电子稿发送至qianbohz@hotmail.com。由学院汇总后上交。

（三）部门会同各单位审核。9月30日起，人事处、教务处、科技处、研究生处等部门将到各单位对材料进行逐一审核、确认。

三、有关说明

（一）本次信息统计是是科学拟定各级岗位聘用条件的重要途径，审核确认的信息将作为新一轮岗位聘用工作资格审查环节有关信息的重要内容，也是下一步学校信息化工作，教职工信息的重要来源之一。信息统计工作关系到我校教职工的切身利益，涉及面广、政策性强、时间紧迫，各单位要提高认识，认真组织，严格审核，保质保量完成统计工作。

（二）专业技术人员在表格填写过程中若有疑问，可以及时与相关部门联系。

1、对人员统计范围有疑问的，可以与人事处俞仙妙联系，电话：28861021。

2、对表格中个人基本信息、入选人才计划项目支持、荣誉称号等信息填写有疑问的，可以与人事处葛如雄联系，电话：28869727。

3、对表格中科研类获奖、项目、论文、专著、专利、艺术类作品、学术兼职等信息填写有疑问的，可以与科技处朱文辉、徐虹联系，电话：28865133、28865132。

4、对表格中教学类获奖、项目、教研兼职等信息填写有疑问的，吴泠联系，电话：28867990。

特此通知。

附件：

1、杭州师范大学教学科研人员信息统计表

2、**学院教学科研人员名单

校人事制度改革工作领导小组

二○一○年九月二十一日