人文学院2010-2011第二学期党政工作计划

本学期，我院根据已经制定的人文学院“十二五”发展规划，围绕规划中制定的发展目标和重点建设任务，积极开展学科建设、师资队伍、学术科研、教学、党建与学生管理等方面工作，为我院的“十二五”制造一个良好的开端。主要在以下几个方面：

一、党建工作

1、以建党90周年纪念、党建示范点建设为契机，继续推进“创先争优”活动,开展“党性教育”、“师德教育”、“岗位奉献”、“助推成才”、“光彩母校”、“组织创新”等为载体的各类活动。

2、师德教风建设。开展首届“我最喜爱的老师”评选，树立正面典型。对存在的不良现象加强教育引导。

3、组织好建党90周年图片展、第二届师生书画摄影展。

二、师资队伍建设

1、继续加强人才引进力度，强化学科建设。本学期至少引进在全国有影响力的高端人才1名，A类高层次人才3—6名，优秀博士3-6名。一方面为打造我院六大优势学科方向进行人员的配置，另一方面加强旅游系的人才引进力度，为该系开拓更大的发展空间创造条件。

2、进一步加强对学院教师尤其是中青年教师的培养，支持教师出国研修、读博士后。继续搭建好教师的学术交流平台，如开展“教学论坛”、“学术论坛”等。

三、教学与专业建设

1、本学期学院将继续稳步推进中文与历史两大传统优势专业的建设，同时进一步加大旅游管理专业建设的力度，努力引进学科带头人，强化师资队伍建设，突出特色，更好地发挥它服务地方、服务浙江经济文化的作用。根据学校总体安排，积极审慎推进专业调整工作，拟定“旅游学院”筹建计划，哲学学科并入方案。另外要继续抓好对外汉语、人文教育、会展经济与管理等新兴专业的建设。

2、做好系主任、教研室主任的聘任工作。充分发挥系、教研室作为基层教学组织在落实教学任务、组织教学工作、评估教学质量、开展教学研究等方面的作用，开创学院内部管理新局面。

3、继续推进学校首批“教学质量工程”入选项目建设，重点扶持中文、历史重点专业建设及旅管特色专业建设；统筹协调、积极申报学校“教学攀登工程”项目（人才培养模式改革、优质课程建设、教学实践与实验创新、学生综合素质提高工程）

4、召开教学工作专题会议，商议制定人文学院教研室教研工作规划、人文学院教学成果奖励方案

5、继续做好教学常规工作。

四、科研工作

始终张扬学术研究的问题意识与创新意识，多出具有原创性的学术精品；以原创性成果立人，以原创性成果立学科，以原创性成果影响学界；鼓励教师向国家权威刊物投稿，在权威刊物上发表学术论文；遵循学术规律和学术道德，坚决杜绝学术造假现象。修订完善《人文学院科研奖励办法》，召开第二届青年教师学术论坛。本学年争取全院教师发表在一级以上刊物的高质量论文数不少于15篇，在重大业绩指标方面要争取新获得国家社科基金项目3项或获得省部级成果一等奖、二等奖各一项。

五、学科建设和研究生培养

本学期，要积极推进中国语言文学与历史学这两个一级学科的建设。加强现有各级各类重点研究基地、重点学科建设，积极新增各级重点学科（重点基地）。努力为学科的发展提供自由宽松的环境，激发学科的主体能动性，在师资、学科建设等方面充分尊重学科自身的意见，同时也要讲求和保持严谨治学的传统。在研究生培养方面，要进一步提升研究生培养质量，加强研究生教学管理，继续并改进研究生教学质量和研究生指导情况问卷调查。

    六、社会服务与校友工作

在服务社会方面，借助杭州城市学研究，建党90周年、辛亥革命100周年纪念等，进一步加强对杭州历史文化的研究，积极发挥有关南宋历史文化研究及民国浙江史研究的传统优势，继续深化杭州史及各专题文化史的研究，挖掘杭州深厚的历史文化底蕴。加强浙江省公共文化服务研究中心的建设。加强与媒体的联系，拟与《都市快报》科教版合作，主办“超级兴趣班”“杭州大学堂”等栏目，宣传杭州历史与文化。旅游专业进一步加强与杭州市旅委、省旅游集团的合作，努力为杭州市建设国际旅游城市输送人才和提升城市品质。继续推进校友工作的开展，加强校友工作部的建设，加强与各界校友的联系，采访优秀校友事迹，汇编成册。

七、共青团与学生工作

1、组织好团、学代会、研会的换届选举。

2、做好就业、毕业生离校工作。在就业指导方面，要为学生提供个性化的服务与帮助，开展多样化的就业指导活动。积极开拓就业市场，举办有针对性的效果好的专场招聘会，与多家用人单位建立就业联系。

3、 做好师大品牌22届“话剧节”的筹办工作。

4、继续开展好面向本科生的“百篇必读书目工程”。

八、工会工作

1、适时召开三届三次双代会，审议通过院分配方案、科研奖励办法和教学成果奖励办法等；

2、组织丰富多彩的工会活动（三八节活动、院第二届棋牌赛、暑期休养等活动）

2011年2月26日