根据学校党的群众路线教育实践活动的总体部署，学院于9月份围绕学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个基本环节开展了一系列工作。院班子成员对照党章、改进作风、群众期盼和先进典型的要求，开展了多个层面的谈心谈话和调研活动，认真开展批评和自我批评，针对班子集体有工作效率不高的问题，认真思考、研究整改，制定了《人文学院党政联席会议议事规则》，规范议事程序，提高决策水平，进一步健全和完善党政工作的集体领导制度，提高科学管理水平。

附：《人文学院党政联席会议议事规则》

为了进一步健全和完善党政工作的集体领导制度，提高会议效率和决策水平，规范议事程序，使党政联席会议制度化、民主化、规范化，特制定本规则。

一、组织原则

（一）党政联席会议实行例会制度，原则上每周召开一次，时间定在周一上午，如遇特殊情况，可临时决定召开。                    

（二）党政联席会议由书记或院长主持。书记、院长同时外出时，一般不召开会议，如遇特殊情况必须召开时，由临时主持工作的副院长或副书记召集。

（三）参加党政联席会议的人员为正副院长、正副书记、党委委员、院长助理、办公室主任。

（四）会议的通知、组织、记录等会务工作由办公室负责，并由办公室存档。

二、议事程序

（一）参会人员根据工作需要提出党政联席会议讨论的议题，告知办公室主任安排，一般情况下，议题应在周五中午前发给办公室主任。

（二）办公室主任将会议议题汇总后，于周五下午发至院长、书记审定。一经审定，办公室要及时通知有关人员，及早做好准备。未经审定的议题，不安排上会。

（三）已确定上会研究的议题，如主管院领导不在时，暂时不予研究；会议议题以外，原则上不临时动议其它事项。

三、议事范围

（一）研究制定贯彻执行学校党政的指示、决议、决定的实施意见和措施。

（二）研究讨论学院改革、建设和发展工作中教学、科研、管理以及各类学生的培养等方面的重大问题。

（三）研究学院的发展规划、经费使用、师资队伍建设和学科与学位点建设方案、研究生培养方案以及关系全院全局的重大事项。

（四）研究各类人员的考勤管理、考核、奖惩、津贴评定和引进、聘任、辞退和解聘等问题，提出职称、职务晋升、人事调整等问题的初步意见。

（五）回顾交流一周的工作情况，安排下一周的重要工作和活动，议定每月党政主要工作计划等等。

四、制度与纪律

（一）出席或列席会议人员应充分发表意见，表明态度，提高会议效率，对重大问题的讨论分歧较大时，应暂缓审议，待重新调查研究后再议。

（二）讨论问题应坚持民主集中制原则，充分发扬民主，集中大家意见，按少数服从多数作出决议。

（三）需要党政联席会议讨论决定，但因特殊情况应紧急处理、作出决定的事项，院长、书记或分管领导应及时正确处理，并在事后向党政联席会议报告。

（四）党政联席会议讨论的内容，在形成决议并正式执行之前，应严守会议纪律，不得以任何形式对外泄露。一旦决议，及时予以公布，接受群众监督。

五、落实与监督

（一）党政联席会议议定事项或形成决定、决议，院党政领导根据分工带头执行，并督促有关人员作好执行工作，帮助解决执行中出现的有关问题；

（二）对党政联席会议决定的有关事项，在执行中如发现新问题、出现新情况或不同意见，难以贯彻落实的，分管领导应作好协调工作，并及时向党政联席会议汇报。在党政联席会议作出新的决定之前，不得违背原决议行事；

（三）办公室负责党政联席会议议定事项的落实和检查、督办工作，并定期向党政联席会议汇报执行情况。对随意拖延或不予执行党政联席会议决定的，要予以批评并责令其执行。

六、本规则由人文学院党政联席会议讨论通过，即日起开始执行。

2013年10月14日