杭州师范大学人文学院

综合

来源：作者：钱波时间：2013-11-20

各学院、部门：

根据《杭州师范大学人才引进工作管理暂行办法》（杭师大〔2010〕178号）文件，对引进的教学科研人员进行三年初聘期考核。现将有关事项通知如下：

一、考核对象入校工作满三年的教学科研人员（具体名单见附件1）

二、考核内容

各设岗单位根据岗位职责、对照三年工作协议目标，就引进人才在教书育人、教学科研、学科建设、实验室建设、社会服务等方面进行评价。

三、考核程序

1. 引进人员下载并填写《引进人才三年聘期总结报告》（附件2），同时附获奖证书、发表论著等相关材料并装订成册1份；

2. 由各单位对其材料进行审核，对照工作目标，作出客观评价。在“学院审核意见”栏中签署意见，给出“合格”或“不合格”的结论性评价。

3. 请各单位在 11月15日前完成考核工作，并将纸质材料报送人事处，并发送电子稿至renshichu@hznu.edu.cn

联系人：赵北燕　联系电话：28868157

地址：仓前校区恕园3号楼802室

　　　　　　　人事处

　　　　 2013年10月11日

综合