#关于就业、创业方面#

    1.学校每年招聘会什么时候开展？就业信息如何获得？同学们心里焦虑但好多同学对这些方面了解都不多。建议，可以加强宣传，让更多同学了解相关政策。

 回复:每年学校会举办综合类大型招聘会3-4场，时间一般在11月初、12月初、3月中旬、5月底。招聘会举办前，学生处就业指导与服务中心会将相关通知上挂学校就业、创业网，同时通知各学院就业辅导员告知毕业生，并通过短信平台给每位毕业生发送招聘会短信提醒。另外，其他各类小型、专场宣讲会、招聘会相关通知也都会在学校就创网上予以公布。

 各类就业信息除可通过学校就业创业网获得外、也可通过浙江省大学生网上就业市场、各地县市教育局、人才中心等网站获取，同时也可以与学院就业辅导员沟通获取相关就业信息。

学生处会进一步加强就业政策宣传，也请同学们可以多登陆学校就业创业网，网站“就业指导”处可以下载“毕业生就业指导掌中宝”，掌中宝中有相关就业内容和就业网站等信息。

 2.就业招聘。校区分开后，招聘会设在仓前，招聘会面向下沙同学少，下沙学生觉的照顾不够。并且多为师范类的工作岗位，非师范类的单位较少。

 回复：校区分开后，为进一步兼顾两校区之间的学生参加招聘会。下沙校区和仓前校区都会分开举办招聘会。以2014届毕业生为例，截至3月初，下沙校区于2013年11月9日举办综合招聘会，仓前校区于2013年11月30日、2014年3月8日举办综合招聘会。且仓前招聘会都会由学校统一安排车辆将下沙的学生接到仓前参加招聘会。

 一般来说，11月底的综合招聘会以师范类岗位居多，3月的综合招聘会以非师范类岗位居多。另外，同学也可以关注学校就业创业网，网上会经常发布专场宣讲会，学生处会根据就业单位招聘岗位的专业需要，将宣讲会分别安排在相关校区，便于学生及时参加宣讲会。

 3.考级、考证的信息不多，组织不够统一，例如教师资格证考试。

 回复：同学如需要考取教师资格证，首先要明确教师资格证是一个申领认证的过程。2011年11月26日，浙江省作为全国首批试点省份开展教师资格考试改革试点，按照国家有关规定，组织全省申请教师资格的人员，参加全国统一组织的教师资格考试。考试报名时间为3月、10月。

 改革后，考试分为笔试、面试，笔试为科目一综合素质、科目二教育知识与能力（幼儿园和小学不同）、科目三学科知识与教学能力（幼儿园和小学无），面试为教育教学实践能力。同时，还需要持有普通话二级乙等（语文为二级甲等）以上的普通话证书。以上笔试、面试、普通话都符合要求后，同学需毕业后拿到毕业证书和学位证书后，向户籍所在地的教育局提交相关材料申请教师资格证，当地教育局审核通过后才会拿到教师资格证。2012年后入校的师范生和非师范生一样要参加教师资格考试。2012年前入校的师范生按要求完成学业并提交相关材料后，在毕业时即能拿到教师资格证书。

 教师资格证考试目前只是试点，具体后期的政策目前尚不明确，还需等待下一步安排。

 考虑到考级、考证目前社会上培训机构较多，而且同学们的需求多不相同（经座谈会了解），所以学校没有统一组织安排相关的培训，如同学有兴趣可自行报名培训机构，建议挑选一些名气大、牌子响、有声望的培训机构。

 4.就业指导课成效不明显。就业指导课基本上以理论课为主，对同学们的帮助不够大，最好能有校外专家库，让同学们能更好的了解现实需求。大三学生课比较少，迷茫，希望有比较多的培训，就业指导、考研类的培训。

 回复：目前学校开展的《大学生职业生涯规划和就业指导》课程安排是理论与实践相结合的模式，各学院在具体组织中，会结合相关专业特点，有针对性开展。后续，我们会针对学生的实际需求，进一步加强课程实践环节的设计。同时，学校也共享了浙江省高校毕业生就业指导中心、杭州市就业管理服务局的就业创业专家库，每年都会邀请相关专家来校讲座。请同学们能多关注学校就业创业网的相关信息。当然，学校也会加强相关活动的宣传。同时，我们也建议同学们可以登录一些权威网站，了解相关信息。考研类的培训，我校暑假引进恩波教育开展考研培训，同时，同学们也可以根据需求和时间选择其他培训机构进行培训。

5.创业园场地申请不到。创业方面介绍不够。

回复：目前，仓前校区创业园正在建设中，我们会尽快建设完毕向同学们开放。入驻创业园需经过申请、答辩，择优入园。创业园入驻申请表等相关表格请在“杭师大就业创业网-常用下载”处下载。学校创业项目展每年举办两次，同学们可以加以关注。同时，学校也会进一步加强对创业政策等内容的宣传，杭州市大学生创业资助等创业政策请在“杭师大就业创业网-政策法规”处浏览。如果同学有任何关于创业的问题，可以咨询：28868137，吴老师。

#关于学生管理#

1.文明寝室评比活动不规范。文明寝室的介绍及评定标准，具体的扣分细致是如何规定的，日常卫生检查的标准是什么，建议在楼下公告板发布通知，同学们可以据此规范自己。

 文明寝室的评比是严格执行评选规范的，是由学工部、后勤集团公司、各学院相互配合共同开展的活动，以《杭州师范大学学生公寓评优办法》（杭师大后字〔2008〕8号为评选依据。日常卫生检查由后勤具体实施，具体细致会建议后勤部门公布并张贴在寝室楼下的宣传栏或每间寝室内。 

 2.寝室导师作用发挥不大。学院给每个寝室都安排了导师，但导师和学生见面的次数不多，也不知道导师有哪些职责。

导师联系寝室工作，由学校党委办公室统一部署，由学院具体落实，并配备《教职工联系寝室工作手册》，要求教师定期走访学生寝室，关心同学生活、学习、思想动态，并为同学们解疑答惑。走访的频次、成效及同学们的评价相结合，作为年终工作考评的一项重要依据。建议同学们主动联系导师，增进交流。

 3.奖学金的评选时间比较紧。外涉奖学金材料准备上太紧张，建议通知可以早些发。综合测评的时间建议一个月时间。

 各类奖学金的评比由学生处相关科室在每学期的开端一次性发布通知，各位同学可以通过《学生手册》、学工部网站等多种渠道了解。如有疑问可以联系学生处张俏老师，28869683。

 4.事物服务中心借东西比较紧张。主要是话筒和帐篷，建议可以增加一些常用物资。

    针对同学们及各学生组织的需求，事务中心已经上报新的采购计划至学校相关部门，其余物质如有需要请各位同学至事务中心总服务台反馈。

 5.少数民族学生管理。寝室中新疆同学作息、生活习惯不同，和其他同学间会有很多冲突，例如新疆同学不讲卫生、经常会有聚会，不合群等。

    少数民族同学在生活习惯、宗教信仰方面与其他民族同学有较大差异，但大部分名族同学还是和善有爱的，只是在语言沟通上显得的比较羞涩，请同学们给予这个群体更多的关爱。如遇到突发情况，请同学们稳定情绪，并将情况告知学院辅导员。

#关于助困方面#

 1.困难资助下拨的名额不够多。学院每年学生人数都在增加，但评选各类困难学生的指标都没有增加，是否可以增加一些。

    学校目前的困难资助项目主要有国家助学贷款、国家励志奖学金、国家助学金、学费减免和困难补助。

    国家助学贷款基本上没有名额限制的问题，只要是符合条件的都可向银行提出申请。国家励志奖学金和国家助学金人数和金额指标每年均由浙江省教育厅下拨，学校再根据学院困难生人数按比例拨到学院。学费减免这几年基本上是作为前面几项资助的补充，每年10月底将学校已定的总盘子预算资金根据学院困难生人数按比例拨到学院，学院会根据实际情况确定具体人数和金额。

    据不完全统计，在贫困生库的每一位学生都能得到数量不等的资助。如同学有特殊困难，可以向所在学院提出临时补助的申请。

 2.对困难学生的界定要更明确。有的困难生月消费很多，但拿着学校的补助，建议对困难学生加强界定的力度。

    学校2012年6月出台《杭州师范大学家庭经济困难学生资助工作管理办法》，对经济困难生资助原则、认定对象、认定标准、认定办法和认定程序均有明确的表述。一直以来，我校困难生认定工作都是由学生本人提出申请，实行班级、学院评议和学校认定相结合的原则；参照杭州市城市居民最低生活保障标准，并根据学生家庭所在地政府部门开具的家庭经济贫困证明确定经济困难生认定标准。根据困难程度，我校经济困难生设置为特别困难和一般困难两档。

每年暑期，学校都会走访一些困难生家庭，反馈结果基本上和学校认定相符合；未来，学校将不定期对困难生家庭进行告知或不告知走访，以期将困难生认定工作做到更好。学生如果对学院和学校的评定工作有意见可进行实名举报。

3.贫困生的补助是否可以通过勤工的形式发放，而不是直接发放资助金，培养他们的感恩心，反哺学校建设。

    目前，学校对困难生补助的形式和途径有勤工助学、学费减免、临时补助等。据不完全统计，2013年学生困难生补助经费的70%是用于学校、学院两级的勤工助学岗位经费。应该说，绝大部分困难生都是通过劳动获得资助的。当下学校和各学院也在积极思考和创新困难生资助工作，也欢迎同学们给我们献言献计。

#关于勤工方面#

    校内勤工助学岗位提供少。对校外兼职的岗位，特别是寒暑假、双休日的兼职，希望能开个专场兼职招聘会。

    这个建议提的非常好，校学生勤工助学中心将努力挖掘校内岗，积极推进校外安全勤工助学岗位的建设。争取为学生提供更多的勤工助学岗位。

#关于心理健康方面#

    心理测评的结果解释希望有个QQ或者微信能咨询一下。

    我们有心理健康QQ号的，2019747571（心理润园），同学在测评网站上可以直接点击QQ在线咨询。