各学院、部门：
根据市人社局《关于做好杭州市2014年度事业单位工作人员考核结果备案工作的通知》，以及关于我校第二轮岗位聘用结果的认定批复，学校布置开展2014年教职工年度考核和事业单位聘用合同的签订工作。请各单位认真组织、统筹安排，及时做好这两项工作，按时汇总上报相关材料。现将有关事宜通知如下：
一、2014年年度考核工作
1、年度考核工作按照《杭州师范大学教职工年度考核暂行办法》（附件1）规定的程序和要求，以各分党委（党总支）为单位进行组织考核。考核后上报材料包括：
（1）教职工个人年度考核表（附件2），A4纸双面打印，填写完整，一式一份。
（2）《2014年度教职工考核结果汇总表》（附件3）、《年度考核优秀人员名册》（附件4）、《年度考核基本合格情况备案表》（附件5）、《年度考核不合格情况备案表》（附件6）一式三份并加盖学院、部门公章交人事处办公室（恕园3-804），电子稿发至邮箱。
二、第二轮岗位聘用合同签订工作
事业单位聘用合同签订的对象为纳入学校事业单位岗位设置管理范围、参加学校第二轮事业单位岗位聘用的在岗事业编制人员。
具体人员和分类由人事处提供，纸质聘用合同样本由人事处统一印制并向各单位发放。
请各单位按照“关于事业单位聘用合同签订的说明”（附件7）中的要求进行操作，签订后上报材料包括：
（1）签订的聘用合同原件一式三份
（2）各单位签订合同汇总表（加盖单位公章），纸制及电子版
请各学院、部门人事联络人员到人事处领取空白岗位聘用合同（下沙校区为1月12日，下周一，下沙行政楼315办公室；仓前校区为1月13日，下周二，恕园3号楼809办公室），人事处会将“各单位签订合同汇总表”发送至各学院、部门人事联络员邮箱。
教职工年度考核和签订聘用合同是事业单位人事管理和岗位管理的规定程序，请学院、部门高度重视，认真组织实施，在1月23日之前完成各项工作并上报材料，有关问题，请及时与我们联系。
考核工作联系人：
聘用合同签订工作联系人:
周世乐 联系电话：28862167 电子稿发邮箱（28016772@qq.com）。
附件：
人事处
2015年1月9日
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