浙江省人才发展研究院由浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅等部门与浙江大学共同组建，主要职能是紧密结合浙江实际，依托浙江大学优势资源，开展人才理论和政策的创新研究，为加快建设人才强省提供理论引领和支撑。研究院通过组织课题研究、学术论坛、人才评价和培训等举措，为浙江省委、省政府实施人才强省战略提供决策参考。
  浙江省人才发展研究院下设人才评价中心，主要接受企事业单位委托，依托浙江大学雄厚的师资力量，聘请长期从事人事考试工作的资深专家，为用人单位招聘人才、选拔人才提供人才评价服务。中心自2014年10月成立以来，陆续接受省内外企、事业单位委托，为用人单位招聘人才、选拔人才开展人才评价，具体承担笔试命题和面试命题工作。两年来，负责招聘考试命题、制卷、阅卷200余场：包括公务员选调考试，事业单位公开招聘工作人员考试，事业单位公开选拔管理人员考试，街道、社区公开招聘工作人员考试，军官转业安置考试，退役士兵转业安置考试，企业单位公开招聘员工考试，农村信用社、股份制商业银行公开招聘工作人员考试等等。累计参考人数达七万人次以上。得到了有关人力社保部门、企事业单位的高度肯定。期待您的加入！

招聘岗位：命题研究员

岗位职责：
1、研究各类社会公开招聘考试命题情况及其规律；
2、独立开展某个领域的命题工作；
3、根据考试类型审定、编排及组合试卷；
4、其他与考试相关的日常事务。

岗位要求：
1、品行端正，组织纪律强；
2、全日制硕士以上学历或211高校优秀本科应届毕业生，专业不限，文科类专业优先；

3、能够熟练应用office等办公软件；
4、工作认真仔细，有耐心，执行力强，有良好的团队意识及沟通能力。

工作地址：杭州市西湖区天目山路148号浙江大学西溪校区

联系电话：0571-88273070

现场招聘：12月21日（周三）上午10：15，地点：恕园23-312会议室

欢迎同学们带上简历前往面谈！