为加强人文学院寝室建设，充分发挥寝室长在寝室卫生、安全、学习等方面的引领作用，营造人文学院良好的室风，现开展人文学院寝室长工作考核，工作如下安排：

一、考核时间

2017年9月25日至9月28日

二、考核对象

人文学院各班寝室长

三、考核内容及标准

针对学生干部在工作中德（政治思想）、能（工作能力）、勤（工作作风）、绩（工作成效）几项表现进行。

1.德：主要看其在寝室各项工作开展中是否在思想上积极要求上进；是否带领寝室同学积极向上；是否在行动上发挥先锋模范作用。

2.能：考核工作业务水平和工作效率。主要看其是否熟悉寝室相关工作，是否具备与现职相适应的组织领导能力，特别是解决实际问题的能力和创新能力；是否能在工作中充分调动寝室成员的积极性共同进步。

3.勤：考核工作态度、事业心。主要是看其是否热爱寝室长工作，是否能广泛了解寝室成员的思想动态和呼声，为广大同学服务。是否能重视班委布置的各项工作，并积极开展工作，按时按量的完成，准时、认真的参加各项会议。

4.绩：考核寝室工作成绩和成效。主要看其完成上级交给的任务和自我创新能力的情况，看其工作做出的成绩以及质量和效率。

四、考核步骤

1.自评

寝室长个人进行个人总结并根据考核标准填写《人文学院学生干部工作考核表》，将考核分数记录在excel上，此项占10%；

2.他评

各班级寝室长在自评的基础上，寝室成员进行评议，寝室成员对寝室长评议的成绩占30%；班委对各寝室长评议，评议结果占30%；本学期寝室情况汇总结果，此项由生活部负责，为院历次卫生检查的均分，占30%。(注：混寝的考核情况为：自评10%+分管小组成员45%+班委合议45%，混寝只有一名同学的情况，联系寝室内其他专业同学打分。混寝有两名的情况，由寝室另一名为主要打分。或由另一名同学联系其他两位打分。）

3.考核成绩汇总及上交。

寝室长考核由各班生活委员组织完成,学院生活部主负责。生活委员以班级为单位，于9月28日晚上18:00前将汇总表以Excel的形式（每个考核单位汇总后以自己单位命名的压缩文件）发送至tr1057273374@163.com电子邮箱。

4.审核、公示。

结果组织考核、考核成绩进行公示确认后，为最终考核成绩。

五、考核等级及比例

考核等级分为优秀、良好、合格三个等级，其中优秀比例不超过40％。

六、相关考核硬性条例

1.对违反校纪校规受到处分的干部，考核结果一律为不合格；

2.每学期专业课考试超过（包括）1门不及格，考核结果一律不得为优秀；

3.学院寝室卫生检查两次为差者，考核结果不得为优秀；三次及三次以上为差者，考核结果不得为良好；

4.在考勤、考核中，若有不负责任，弄虚作假者，一经查处，考核评定为不合格。

七、考核结果说明

考核结果作个人综合测评的能力素质测评加减分依据之一。

人文学院团委

2017年9月25日