杭州师范大学人文学院秉承先贤宏志，以“大气开放，和谐高远，博学笃行，止于至善”为院训，以弘扬人文精神、培养文史兼融的专业人才为目标，下设中文、历史2个系，设有汉语言文学(师范)、历史学(师范)、人文教育(师范)、汉语言文学(非师范)、汉语国际教育(非师范)五个全日制本科专业，拥有汉语言文字学、中国现当代文学、中国古代文学、文艺学、中国古典文献学、语言学及应用语言学、比较文学与世界文学、中国近现代史、专门史、古代史、学科教学（语文）、学科教学（历史）、公共文化管理、国学、戏剧、戏曲等16个硕士点（方向）。

现因学科建设与发展的需求，特面向社会招聘专职教师一名，承担学校《教师口语表达技能训练》等相关课程教学。

一、招聘条件

1.全职招聘，现代汉语专业博士。

2.普通话水平测试等级为一级乙等（含）以上。

3.具备国家级或省级普通话测试员资格者优先。

4.工作责任心强，认真细致，具有团队合作和奉献精神。

5.具有较强的教学能力，良好的人际沟通和表达能力。

二、待遇

事业编制，享受国家和学校规定的基本工资、绩效工资、社保及福利。

三、招聘程序

（一）报名和资格审核

报名时间：自公告发布之日起30个工作日内，应聘者通过电子邮件形式向指定邮箱（hsdrwxy@163.com）发送报名表和相关电子佐证材料，邮件主题请注明“岗位名称+姓名”，相关的电子佐证材料包括：

　　1．填写《杭州师范大学教师岗位应聘表》（杭师大人事处网站表格下载）

　　2．身份证、最高学历（学位）、职称、个人荣誉、主持或参与科研项目证明、论文收录、他引情况检索报告等材料的扫描件。

招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件或电话方式向报名人反馈初审结果。获得面试资格人员，在面试时请将报名材料原件送设岗单位审核确认。

（二）考试考核

由设岗部门根据报名情况适时组织面试考核，面试以结构化面试或专业技能测试、模拟试讲、学术报告、专业答辩等方式进行。面试内容和方式由学科专家组根据岗位职责、专业要求等内容拟定。具体面试时间、地点再另行通知。

（三）考察与体检

根据考试评审结果，按照择优录用原则，确定考察对象。考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格人员确定为体检对象。体检标准及项目按照浙江省公务员录用体检有关规定执行。考察或体检不合格的，不得进入公示、聘用环节。

（四）公示和聘用

经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后在杭州市人力资源和社会保障局网站和学校招聘网站上进行公示。公示时间不少于7个工作日。

公示期满，对拟聘用人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按年度编制计划和规定程序办理相关入职手续，聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

四、联系方式

欢迎有志于加盟本院的同仁，来电、来函垂询。

联系人：杨老师联系电话：0571-28865207

电子邮箱：hsdrwxy@163.com

通讯地址：浙江省杭州市余杭区仓前校区余杭塘路2318号人文学院办公室，邮编：311121

杭州师范大学人文学院

2019年5月