为更好地推进疫情下我院2020届研究生实现顺利就业，4月25日19时，我院“‘研’途花开——人文学院2020届研究生就业经验交流会”在钉钉平台顺利召开。应邀此次交流会的主讲嘉宾为我院2020届研究生：金常蕾、邱思恒、陈莹弟、孙越、李志光、付千真、宫宝莹。七位同学分享了自己的求职和就业经历，为我院学子未来的职业规划提供了重要指导。交流会由辅导员余慧菊老师主持。

金常蕾同学从求职准备和求职过程两方面分享心得。她表示，求职前应该确定就业意向，提前规划“毕业季”，并通过老师、相关招聘平台，及时关注就业信息。同时，结合自身情况，有计划地抓住就业机会。金常蕾还提醒大家，要尽早准备简历及相关材料，提前了解报考学校。最后，她表示，求职过程中要注意就业心态，保持放松的心情。

邱思恒同学从确定目标、实习阶段、备考阶段、考试阶段、个人情况分析等方面进行分享。他建议大家，要及时搜集信息，多向学长学姐们请教第一手信息，并结合自身情况，对招聘学校进行录取可能性分析。同时，他还分享了试讲、问答、结构化的面试经历，给大家提出了宝贵的建议。

陈莹弟同学从定位、准备、实战三方面展开分享。关于“定位”，她指出“最好的并不一定是最合适的”，要选择“最适合自己的”。关于“准备”，陈莹弟建议：一，在简历上要体现成绩优势，并以实践经历来“润色”；二，要充分了解应聘学校的相关信息，在面试中增加亮点。关于“实战准备”，她表示，要提前了解应聘学校的面试模式，分别应对笔试和面试进行充足的准备。

孙越同学从三方面分享就业经验：一，明确目标。她指出，我们应该找准自己的定位，懂得取舍，敢于放弃。二，前期准备。孙越建议大家，要提早完成论文，及早参加实习，在实习过程中多听好课、写好教案，形成自己的教学模式。三，求职过程。她提出，前期要及时关注招聘信息，提前致电招聘单位；简历内容要主次分明，并多份准备；面试时，回答问题要有逻辑，展示良好的精神状态。

李志光同学首先介绍了浙江省教师招聘的基本情况，接着他结合自身就业经历，就投递简历、面试分享心得。他告诉大家，综合素质至关重要，我们不仅要“多渠道”关注就业招聘信息，更要扎实专业知识，强化专业水平。最后，李志光表示“要成为一名合格的教师，态度端正、谦让自信是必备品格”，我们应该保持良好的心态。

付千真同学就自己的“选调生之路”分享经验。她详细地介绍了选调生的职业前景、录取比例、成绩构成、招聘资格等情况。接着，付千真就面试流程，强调了相关注意事项。最后，她还分享了自己的备考经验，建议大家尽早准备，抓住暑假的黄金时间。并鼓励大家：失败也是一种锻炼，所有的经历都是有意义的。

宫宝莹同学从三方面进行分享：关于就业选择，她分析了体制内、外的优势，介绍了中文专业在互联网行业的对口岗位。关于实习经历，她表示，在工作过程中要有主动性、独立性，学会思考、沟通。最后，宫宝莹从信息获取、投递渠道、面试准备等方面分享求职心得，建议大家多关注就业APP、公众号、小程序或宣讲会来获取招聘信息。

七位同学分享结束后，余老师对同学们进行了就业指导。余老师就2020届人文学院研究生就业发展情况，分析了就业困难的原因，提出了宝贵的建议：一要降低就业期待，余老师指出，在这个特殊时期，同学们要善于积累经验，静待时机；二要练好内功，余老师建议同学们要精进专业，提升技能；三要放眼市场，余老师鼓励大家投身国家重点扶持领域和新兴产业。四要改变观念，余老师表示“同学们要有可持续的、发展性的眼光”，在初次就业中，选择适合的、可胜任的、有学习空间的工作。

此次交流会长达三个小时，同学们表示此次交流会收获满满，对今后的职业规划有极大的帮助，并对老师和学长们表示感谢。本次就业经验交流会圆满落幕。