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关于举办人文学院研究生首届“职引未来”求职简历设计大赛的通知

来源:人文学工   作者:李悦    时间:2022-12-07
 

提升应届毕业生简历制作能力,强化学生的职场定位,提高学生的简历撰写能力和自我展现能力、职业素养和求职能力,并将简历应用于就业应聘中。特举办本次设计大赛

一、活动主题

“聘”学兼优,职引未来

二、活动时间

2022年127——2022年1210

三、参赛对象

人文学院2023届研究生

四、比赛流程

(一)参赛作品征集

参赛文本电子稿须转为PDF格式,姓名+简历设计大赛”的格式命名统一在1210日晚22:00之前发送至电子邮箱:rwxg01@163.com

(二)参赛作品评比

学院将于文本提交后组织完成评审,根据评分表(详见附件1)对参赛作品进行评选。

五、评分标准

详见附件1

六、 比赛要求

1.简历要求内容真实,符合基本规范;

2.逻辑缜密、条理清晰、重点突出,有较强针对性和实用性;

3.具有原创性和艺术性;

4.若发现抄袭则取消参赛资格,发现雷同作品则取消两份作品的参赛资格;

5.参赛选手可通过各类软件制作简历,手绘简历需以pdf格式进行线上投递,尺寸以A4大小为宜,若有其他特殊材质,另附;

6.个人基本信息、实践经历、个人荣誉在简历中须有所体现,此外可自行添加其他能体现个人特色与能力的内容。

七、奖项设置

比赛设置一等奖(3名)、二等奖(6名)、三等奖(9名)及优秀奖若干名,获奖选手将获得相应奖励。

附件:

人文学院研究生首届求职简历设计大赛评分表


杭州师范大学人文学院学工办

2022年12月7日


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