各毕业班级：

为了营造积极向上的就业氛围，倡导积极的就业理念，提升毕业生就业的集体荣誉感和责任感，根据《杭州师范大学人文学院学生先进集体和先进个人评选办法》，经学院研究决定，在全院2024届本科毕业生中开展就业先进集体及个人评选活动。现将具体事项通知如下：

本次评选设置“优良学风班”“先进班级”“就业先进个人”，评选具体信息如下：

（一）优良学风班

1.要求：学院将深入考察各班就业落实情况，截至6月10日24点（数据以6月10日24点就业系统后台导出为准），班级考研率≥30%或就业率≥80%（数据均不含定向生），即符合考研率和就业率任意一条的毕业班均可申报；

2.比例：毕业生班院级“优良学风班”评选比例不受上限；

3.奖励：予以全院表彰，并由学院奖励班级活动经费500元。

（二）先进班级

1.要求：学院将深入考察各班就业落实情况，截至6月10日24点（数据以6月10日24点就业系统后台导出为准），班级考研率≥30%及就业率≥80%（数据均不含定向生），即考研率和就业率两项需同时满足；

2.比例：毕业生班院级“先进班级”评选比例不受上限；

3.奖励：予以全院表彰，并由学院奖励班级活动经费1000元。

（三）就业先进个人

1.要求：

(1)“就业先进个人”获得者应是毕业班学生（不含定向生）；

(2)求职经历丰富，运用新型媒体，通过多种渠道，如网络招聘、微博求职、视频求职、见面实习等方式，灵活获得就业机会；

(3)转变就业观念，响应国家号召，参军入伍，服务两项计划，返乡就业、服务基层，有突出事迹或受到表彰；

(4)关心时事政治和国家政策，通过认真学习、积极备考，成功考取研究生、选调生、事业单位或者公务员。

符合以上条件任意一条的毕业生（不含定向生）均可进行申报，且需满足规定时间点的就业材料的提交。4月10日24点前：要求提交签约材料；4月11日-6月10日24点前：要求提交就业材料。以上均数据以对应时间节点就业系统后台导出名单为准。

2.比例：院级“就业先进个人”评比比例不设上限；

3.奖励：予以全院表彰，4月10日24点前完成签约材料递交的由学院奖励个人200元；4月11日至6月10日24点前完成就业材料递交的由学院奖励个人100元。

希望各班抓住毕业季就业机会，积极投身就业先进班集体建设，积极参与评选活动，共同营造充实、丰收、阳光的毕业季氛围。

2024年4月7日

人文学院评优评奖小组