各位老师：

为贯彻落实立德树人根本任务，不断提高人才培养质量，进一步提升教师的教学能力和业务水平，助力课程思政和“四新”建设，充分发挥课程育人功能，推动信息技术与高等教育教学创新发展，提高产教协同育人成效，经研究，决定举办人文学院教师教学展示交流会，现将有关事项通知如下：

一、参加对象

我院在职专任教师，鼓励正高级教师积极参加。

二、活动类别

本次活动分三个分场，主要包括教师教学创新、青年教师教学、教师智慧教学。

1.教师教学创新

教师展示交流教学成果方面的创新及推广，以及教师对先进教学理念、教学策略等的掌握和应用，重点关注教师如何通过教学改革提升教学创新能力，对于教学过程中的痛点问题进行有效解决。

2.青年教师教学

青年教师（40周岁以下）教师展示交流教学设计能力和教学业务水平（授课表现力），重点关注选取节段的高阶性、创新性和挑战度。

3.教师智慧教学

教师教师展示交流在课堂教学过程中对于数字技术的掌握和应用，以及如何运用先进的人工智能技术进行AIGC教学，如何运用信息化手段进行师生互动等，重点关注课程资源平台的建设以及AIGC应用等方面。

三、活动安排

共分为教研室推荐、系初选、学院展示三个阶段：

1.教研室推荐

11月8日前，各教研室推荐参加教师并将名单报送系主任。原则上，10人及以下的教研室至少选派1名教师参加，10-20人的教研室选派2名教师参加，20人及以上的教研室选派3名教师参加。

2.系初选

11月13日前，中文系、历史系根据报名情况初选，确定参加展示教师名单。

3.学院展示

11月中下旬，学院组织参加教师进行汇报、模拟授课或说课环节，并组织专家进行评审，具体时间另行通知。

四、活动内容

本次展示交流由教学设计、课堂教学两部分组成，成绩评定采用百分制。

1.课程内容自定。教学设计主要包括题目、教学目的、教学思想、教学分析（内容、重难点）、教学方法和策略以及教学安排等。

2.课堂教学规定时间为20分钟。评委主要从教学内容、教学组织、教学话言与教态、教学特色四个方面进行考评。

3.评委由人文学院教学工作委员会聘请校内外专家组成评委团，评委团参照《浙江省高等学校青年教师教学技能竞赛决赛教学设计评分表》《杭州师范大学教师教学竞赛决赛课堂教学评分表》等进行评分。

4.活动由学院教务科、工会统一组织实施，办公室设在学院教务科。

五、奖项奖励

1.个人奖

活动设置一、二、三等奖，获奖人员比例不超过参加总人数的60%，获一等奖项目给予5000元培育建设经费。（经费使用另行通知）

2. 优秀组织奖

对积极推荐教师参加的教研室授予“优秀组织奖”，并给予3000元建设经费。（经费使用另行通知）

3. 成绩优异者将被优先推荐参加校级、省市级教师教学竞赛。

4. 青年教师参加活动及获奖情况，将作为本年度该教师的人事考核、培养期学院考核及教学业绩考核的参考依据。

六、材料要求

请参加教师提交以下材料：1.报名表、2.提交1份教学设计、3.准备15分钟课堂教学内容及教学PPT。

如有问题，请联系教务科傅老师，28866897。

附件1：人文学院教师教学展示交流报名表

附件2：教学设计模板

附件3：教师教学展示交流评分标准

人文学院教务科

2024年10月31日